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O Grupo Tracbel anunciou apoio ao Pacto Global das Nações Unidas (ONU) e reafirmou seu compromisso com os dez princípios estabelecidos por esta iniciativa nas áreas de Direitos Humanos, Meio Ambiente, Direitos do Trabalho e Combate à Corrupção.  

“A Tracbel mantém um relacionamento ético e transparente com todos os públicos com os quais se relaciona, e promove desta forma o crescimento sustentável do seu negócio e de todos aqueles com quem atua comercialmente”, afirma o CEO do Grupo Tracbel, Luiz Gustavo Rocha de Magalhães Pereira.

A Tracbel ressalta que suas ações de responsabilidade social da reforçam seu compromisso com a sociedade uma vez que elas impactam de forma positiva. “Os valores que norteiam toda nossa atuação são a ética acima de tudo e o respeito e a valorização das pessoas. Sob essa máxima e pautados nela, foi construída a história da Tracbel, seu passado, presente e será seu futuro. Temos convicção que o bem maior é o capital humano e, com base nisso, não poupamos esforços na promoção da melhoria da qualidade de vida dos nossos profissionais e da comunidade onde atuamos”, diz o CEO.

O executivo lembra que toda a trajetória da Tracbel caminhou lado a lado com o compromisso com todas as pessoas que fizeram e fazem parte de sua história. “A responsabilidade social permeia as relações da organização, com todos os seus parceiros. Queremos um crescimento sustentável, capaz de atender às demandas atuais e sem comprometer o atendimento das necessidades das futuras gerações”, observa Pereira.

Sustentabilidade

A empresa  segue os objetivos de desenvolvimento sustentável, tanto para seus funcionários quanto para o público externo. Na área ambiental, a empresa informa que tem um Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos e ações de redução de consumo de água e energia e outros materiais, além de manter pomares e hortas em algumas de suas unidades. Tem ainda um código de conduta, seguindo os princípios contra a corrupção, e age também para desenvolver uma cultura de respeito mútuo e de não-discriminação, não tolerando nenhuma forma de trabalho infantil ou escravidão moderna.

Externamente, a Tracbel ajuda a ONG Ação Cidadania e mantém, desde 1995, o Projeto Profissionalizar, voltado para cultura, profissionalização, esporte e cidadania, tendo neste período transformado a vida de centenas de jovens. A empresa também incentiva o Projeto Falcões de qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade. A Tracbel ainda apoia a Santa Casa de Misericórdia de Belo Horizonte, o Hospital do Amor, que atende pacientes com câncer, e o Lar do Idoso, ambos de São Paulo, e patrocina o esporte por meio do Minas Tênis Clube e do Trail Clube Verde Rosso. Além disso, na área cultural, apoia a Orquestra de Câmara Opus para difusão da música erudita e popular.

Internamente, mantém um plano de benefícios aos funcionários, incluindo licença maternidade estendida. A empresa aplica uma política de saúde e segurança no ocupacional, com campanhas anuais de vacinação e, neste período atual, com um amplo enfrentamento à pandemia da Covid-19, inclusive com atendimento psicológico para as pessoas mais afetadas.

Os princípios de desenvolvimento sustentável da Agenda 2030 são Erradicação da pobreza, Fome zero e agricultura sustentável, Saúde e bem-estar, Educação de qualidade, Igualdade de gênero, Água limpa e saneamento, Energia limpa e acessível, Trabalho decente e crescimento econômico, Inovação infraestrutura, Redução das desigualdades, Cidades e comunidades sustentáveis, Consumo e produção responsáveis, Ação contra a mudança global do clima, Vida na água, Vida terrestre, Paz, justiça e instituições eficazes e Parcerias e meios de implementação.