Foto: Ilustrativa

Governo veta uso de 17 expressões racistas 

A Advocacia-Geral da União (AGU) publicou uma portaria que restringe o uso de expressões consideradas racistas em documentos, comunicações internas e pronunciamentos da Procuradoria-Geral Federal (PGF).

A medida reúne 17 termos classificados como linguagens que carregam preconceitos históricos e devem ser substituídos por alternativas adequadas.

Entre as expressões desaconselhadas estão “mercado negro”, “meia-tigela”, “humor negro”, “a coisa está preta” e o uso genérico de “índio”. O documento orienta que servidores utilizem termos como “mercado ilícito” no lugar de “mercado negro”, evitem empregar “meia-tigela” com conotação depreciativa e substituam “escravo” por “pessoa escravizada”.

No caso dos povos originários, a recomendação é priorizar “indígena” ou o nome da etnia, conforme o contexto.

A portaria também aborda o uso de expressões classificadas como microagressões, metáforas inadequadas e estereótipos que reforçam hierarquias raciais. Como parte da implementação, o texto prevê orientação individual a servidores que utilizarem esses termos, além de cursos de letramento racial e acesso a materiais educativos.

A lista será revisada depois da publicação de um protocolo mais amplo da própria AGU sobre gênero, raça e etnia.

Vagas temporárias de trabalho no IBGE

Estão abertas as inscrições para 9.590 vagas temporárias de trabalho no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As vagas são para atuação nas pesquisas domiciliares, econômicas e geocientíficas. Segundo o IBGE, este é o maior processo seletivo do instituto para a rede de coleta regular. A remuneração é a partir de R$ 2.676,24. 

As inscrições devem ser feitas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV) até o dia 11 de dezembro de 2025. A seleção será feita por prova objetiva de múltipla escolha, que será aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026. As provas serão aplicadas presencialmente em todos os municípios em que há oferta de vagas.

Ao todo, são 8.480 vagas para APM, sendo 5.512 destinadas à ampla concorrência, 2.120 a pessoas autodeclaradas pretas ou pardas (25%), 254 a indígenas (3%), 170 aos quilombolas (2%) e 424 a pessoas com deficiência (5%).

Para SCQ, há 1.110 vagas temporárias. São 715 vagas destinadas à ampla concorrência, 275 a pessoas autodeclaradas pretas ou pardas (25%), 33 a indígenas (3%), 22 aos quilombolas (2%) e 55 a pessoas com deficiência (5%). A remuneração é de R$ 3.379.

Startup Hub Pop Up

O Google Cloud abriu inscrições para o Startup Hub Pop Up, programa de imersão que chega à capital baiana nos dias 25 e 26 de novembro, no Trapiche Barnabé, com foco em Inteligência Artificial (IA) e Data Analytics. A iniciativa faz parte da expansão nacional do projeto, criado para capacitar startups em estágio inicial e desenvolvedores locais.

A escolha da Bahia reforça a relevância estratégica do estado no mapa da inovação. Segundo o “Sebrae Startups Report: Nordeste 2025”, a Bahia lidera o desenvolvimento de startups no Nordeste, concentrando 35,59% do total, com Salvador como principal hub regional. O mesmo estudo aponta que IA e Big Data figuram entre as tecnologias mais utilizadas pelas startups da região e é tema central do programa do Google Cloud, que chega para atender a essa demanda crescente.

Ao longo de dois dias, os participantes terão acesso a uma programação prática e intensiva.

As inscrições podem ser feitas no link.

Novas oportunidades de trabalho

A Líder Aviação abriu novas oportunidades de trabalho em unidades dos aeroportos de Congonhas e de Sorocaba, em São Paulo, e na sede administrativa em Belo Horizonte. As posições incluem funções técnicas, comerciais e administrativas.

Na base de Congonhas, as oportunidades abertas contemplam as funções de Gerente de Vendas de Aeronaves, Analista Administrativo e Assistente de Coordenação Internacional. As posições atendem ao suporte comercial e às operações internacionais da companhia.

As inscrições podem ser realizadas na plataforma oficial da Líder Aviação.

Processo de desapropriação

Seis territórios quilombolas da Bahia passaram a ser reconhecidos como áreas de interesse social pelo Governo Federal, conforme decretos publicados no Diário Oficial da União.

A medida permite que o Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra) inicie o processo de desapropriação de 128 imóveis rurais que compõem essas áreas, onde vivem 743 famílias cadastradas pelo órgão. Ao todo, são 23,1 mil hectares distribuídos por diferentes regiões do estado.

Com o aval dos decretos, o Incra está autorizado a vistoriar, avaliar e ingressar com ações judiciais para desapropriar os imóveis incluídos nos perímetros delimitados. Essa etapa é considerada essencial para avançar na titulação definitiva dos territórios quilombolas.

Nacionalmente, o conjunto de decretos publicados beneficia 28 territórios em 14 estados, somando mais de 100 mil hectares e atendendo 5.203 famílias.

Na Bahia, foram contemplados os territórios Sacutiaba e Riacho da Sacutiaba (Wanderley); São Francisco do Paraguaçu (Santo Amaro); Jiboia (Antônio Gonçalves e Filadélfia); Fôjo (Itacaré); Buri (Maragojipe); e Fazenda Porteiras (Entre Rios).

Regras do concurso público

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou as regras do concurso público que vai preencher 9.590 vagas temporárias de nível médio. As oportunidades são para Agente de Pesquisas e Mapeamento, com remuneração de R$ 2.674,24, e para Supervisor de Coleta e Qualidade, com salário de R$ 3.379,00.

As provas serão aplicadas no início do ano, em 22 de fevereiro de 2026. O resultado final será divulgado entre março e abril.

As oportunidades ofertadas pelo IBGE são para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade. O prazo de duração dos contratos será de um ano, prorrogável para até no máximo três anos.

Jovens Aprendizes

A Vamos, empresa do Grupo Simpar e líder em locação de veículos pesados e na venda de caminhões seminovos, está com vagas abertas para jovens aprendizes nas áreas de mecânica e administração. As oportunidades fazem parte da segunda edição do Programa de Jovens Aprendizes, que neste ano oferece 25 vagas em todo o Brasil.  

O programa é direcionado a jovens entre 18 e 24 anos, que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio, e interessados em iniciar carreira nas áreas Mecânica ou Administrativa. A carga horária será de 4 ou 6 horas diárias, permitindo ao jovem conciliar estudos e prática profissional. 

As oportunidades são para candidatos residentes em Uberlândia (MG), Campinas (SP), Ribeirão Preto (SP), Salvador (BA), Sinop (MT), Itajaí (SC), Recife (PE), Pinheiro (PR), Guarulhos (SP), São Leopoldo (RS) e Goiânia (GO). Ao longo do programa, os aprendizes terão acesso a atividades práticas e teóricas, desenvolvendo competências essenciais para o seu desenvolvimento profissional.  

Semana do Doador

A Fundação Hemoba inicia, realiza entre esta segunda-feira (24) e 29 de novembro, mais uma edição da Semana do Doador, com atividades distribuídas em todas as unidades da capital e do interior. Com o tema “Doe sangue, entre no ritmo da vida”, a campanha deste ano terá o cantor Tony Salles como padrinho, reforçando o apelo à doação voluntária.

A mobilização, realizada simultaneamente em hemocentros de todo o país, busca agradecer aos doadores ativos e incentivar a doação regular, essencial para manter os estoques de sangue e garantir atendimento a pacientes em emergências, cirurgias, tratamentos oncológicos e doenças do sangue. Hoje, apenas 1,8% da população brasileira doa sangue com regularidade, percentual inferior ao ideal recomendado pela Opas, que é de 2%, e distante dos índices de 3% a 5% registrados em alguns países europeus.

Os horários das 20 unidades do interior estão disponíveis no site da Hemoba.